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某地税局局长述职报告

网友投稿 2020-11-13 述职报告范文

《某地税局局长述职报告》适用于某地税局局长的述职报告,落实“十一五”规划的开局起步之年,我将根据省局和市委、市政府的统一部署,在班子集体领导下,用科学发展观统领地方税务工作,加大执行力,增强创新力,扎实推进我市地方税收事业的全面发展,为促进我市的经济发展和社会进步做出新的更大贡献!

某地税局局长述职报告

第一篇:某地税局局长述职报告-述职报告

2014年2月,经历了地税系统首次机构和人事制度改革的洗礼,在全体地税干部的真情支持下,我有幸被上级局聘任,继续担任海城市地方税务局副局长职务,聘期为三年。三年来,我在局党组的正确领导下,在分管科室、分局的全力支持下,按照任职初期设定的“确保一个重点、突出两项创新、狠抓三个落实”的工作思路,有点有面地开展分管工作。在人员变动频繁,征收工作面临各种重重困境,其它各项工作压力聚增的情况下,比较园满地完成了局党组交给的工作任务。认认真真地兑现竟职报告时对上级组织、本级组织及全体地税干部所做出的承诺。现将任职三年的工作述职如下:

一、理清思路,确保一个重点

我分管的工作比较杂,三年中分管的工作主要在农税、社保、城区分局以及协助一把手分管的行政管理和监察等工作,就难度或难点来说,社保费征收是一个突出的重点,也是我工作中必须时时关注,处处想辙的一个主要方面。特别是**年*月份,在我及分管科室没有任何准备的情况下,突然接受了开征全市社会保障费的任务。我和科室同志边学习新的业务知识,边了解和熟悉全市社保费征收现状,督促基层征收单位全方位开展征收工作,开征当年每月征收数额稳步攀升,年底实现保费收入**万元,超额完成市政府半年征收**万元的计划指标。**年,经过我和主管业务科室的不懈努力,社保征收管理制度不断规范,代征工作、分级入库工作、扩面征缴工作不断推进,在经历了连续大幅度的政策变化后,逐步使社保征管工作趋于规范。全年征收保费*亿*千多万元。**年年初,社保从农税分离后,做为一个独立科室存在,更显其职能地位的重要,为了加强这项工作,我与科室同志一道研究了全年工作的基本打法,那就是合理制定计划、完善代征体制,推进信息化进程。到上半年,各项基础性工作全面到位,上半年实现保费收**万元,实现半年过半。下半年人事调整,新任领导对各方情况不够熟悉,我带领他们到政府、社保局、财政局各家熟悉情况,组织他们开展深入的费源调查,很快进入了工作角色,各项工作开展得有条不紊,到年底全市保费收入实现*、*亿元,海城本级实现*、*亿元,全面实现了年初计划,这是我们地税部门接管保费征收工作以来的又一个辉煌成绩,市政府和上级局是非常满意的。在我分管社保费征收近三年中,我们局社保费收入能取得这样的成绩,完全是局党组和一把手强有力的领导和一线地税干部的全力拼搏的结果,我和综合性科室的作用就是围绕保费征收抓协调、抓服务。比如在推进社保信息化过程中,我协调政府和几个部门的关系,取消了部分代征单位的代征权,收归我们自己管理,这样在规范管理上就掌握了主动权。又比如在城区机构调整,全年征收任务缺口较大的情况下,我们通过严格的费源调查掌握了详尽的费源基数,适时地进行了追加计划,确保了保费征收任务的圆满完成。

二、大胆实践,突出两项创新

在我分管的工作中,农税征收工作也是一项非常重要的工作,三年来,在原有的基础上,我突出抓好两个方面的创新,一是全力抓好农业特产税的税源申报制度建设,这是一项带有前瞻性的工作,从**年秋天开始运筹到**年的全面实施,我和农税科的同志们一道确定方案,开展试验,及时总结了经验,并将我们的做法上报鞍山市局和省局,得到上级局的高度认可,在**年全省农业税征收工作会议上省局已确定在全省地税系统推广我们的经验。在开创农业特产税新的征收模式中我们海城局迈出了较大步子,也为农村税费改革趟出了路子。二是努力创新契税征收的新方法,契税征收虽属农业四税征管范筹,但随着城市房地产业的兴起和固定资产投资规模的不断扩大,契税征收工作已经发生了根本变化,针对这种变化,我与农税科的同志一道,制定和完善了一套以城市商品房买卖为重点,以部门代征为手段,以微机管理为依托,以发票控制为重点的契税征管体系,并在实践中发挥了非常积极的作用,**年共组织契税收入**万元,同比增长*%,创下契税年度征收一个新的纪录。为此鞍山市局已经责成我们总结经验上报,做为农业四税征收中的一个创新型的经验加以推广。同时,近三年我们在耕地占用税的征收也有了较大创新比如在代征工作上,在耕地占用税的清理上都相应采取了有效措施,仅今年上半年我们就清理陈欠税**万元,到*月底,完成耕地占用税**万元,超额完成全年计划,连续三年,我们局都全口径完成农业四税征收计划。而且是高比率增长,高净增额增长。

三、着眼全局,抓好三项落实

除了农税、社保两项主业外,我协助一把手抓监察,抓行政,这里边主要就是三项工作:一是全面落实精神文明创建工作,我们局的精神文明创建工作是有着辉煌历史和光荣传统的,局党组和一把手是高度重视的,如何在原有的基础上长期保持我们的荣誉,也需要有一个不断创新的过程,三年来,在一把手的直接指挥下,我与监察科的同志们认真研究制定了各类《精神文明建设活动方案》,重点就是以“三讲”和“三个代表”为统帅;以创建行业文明为目标;以职业道德和规范服务为载体;以地税文化建设为重点的创建方案,并在实际工作中加以全面落实。比如在“三个代表”的学习领会上,我们组织干部认真反复学习十六大报告;在职业道德和规范服务上进一步强化优质服务和标准化服务;在地税文化建设上进一步改善了荣誉室、阅览室、游艺室等基础设施,并组织了两次大规模的文学、书画、摄影比赛,极大地丰富了地税

第二篇:某地税局局长述职报告

各位领导、同志们:

xx年5月,经历了地税系统首次机构和人事制度改革的洗礼,在全体地税干部的真情支持下,我有幸被上级局聘任,继续担任海城市地方税务局副局长职务,聘期为三年。三年来,我在局党组的正确领导下,在分管科室、分局的全力支持下,按照任职初期设定的“确保一个重点、突出两项创新、狠抓三个落实”的工作思路,有点有面地开展分管工作。在人员变动频繁,征收工作面临各种重重困境,其它各项工作压力聚增的情况下,比较园满地完成了局党组交给的工作任务。认认真真地兑现竟职报告时对上级组织、本级组织及全体地税干部所做出的承诺。现将任职三年的工作述职如下:

一、理清思路,确保一个重点

我分管的工作比较杂,三年中分管的工作主要在农税、社保、城区分局以及协助一把手分管的行政管理和监察等工作,就难度或难点来说,社保费征收是一个突出的重点,也是我工作中必须时时关注,处处想辙的一个主要方面。特别是**年*月份,在我及分管科室没有任何准备的情况下,突然接受了开征全市社会保障费的任务。我和科室同志边学习新的业务知识,边了解和熟悉全市社保费征收现状,督促基层征收单位全方位开展征收工作,开征当年每月征收数额稳步攀升,年底实现保费收入**万元,超额完成市政府半年征收**万元的计划指标。**年,经过我和主管业务科室的不懈努力,社保征收管理制度不断规范,代征工作、分级入库工作、扩面征缴工作不断推进,在经历了连续大幅度的政策变化后,逐步使社保征管工作趋于规范。全年征收保费*亿*千多万元。**年年初,社保从农税分离后,做为一个独立科室存在,更显其职能地位的重要,为了加强这项工作,我与科室同志一道研究了全年工作的基本打法,那就是合理制定计划、完善代征体制,推进信息化进程。到上半年,各项基础性工作全面到位,上半年实现保费收**万元,实现半年过半。下半年人事调整,新任领导对各方情况不够熟悉,我带领他们到政府、社保局、财政局各家熟悉情况,组织他们开展深入的费源调查,很快进入了工作角色,各项工作开展得有条不紊,到年底全市保费收入实现*、*亿元,海城本级实现*、*亿元,全面实现了年初计划,这是我们地税部门接管保费征收工作以来的又一个辉煌成绩,市政府和上级局是非常满意的。在我分管社保费征收近三年中,我们局社保费收入能取得这样的成绩,完全是局党组和一把手强有力的领导和一线地税干部的全力拼搏的结果,我和综合性科室的作用就是围绕保费征收抓协调、抓服务。比如在推进社保信息化过程中,我协调政府和几个部门的关系,取消了部分代征单位的代征权,收归我们自己管理,这样在规范管理上就掌握了主动权。又比如在城区机构调整,全年征收任务缺口较大的情况下,我们通过严格的费源调查掌握了详尽的费源基数,适时地进行了追加计划,确保了保费征收任务的圆满完成。

二、大胆实践,突出两项创新

在我分管的工作中,农税征收工作也是一项非常重要的工作,三年来,在原有的基础上,我突出抓好两个方面的创新,一是全力抓好农业特产税的税源申报制度建设,这是一项带有前瞻性的工作,从**年秋天开始运筹到**年的全面实施,我和农税科的同志们一道确定方案,开展试验,及时总结了经验,并将我们的做法上报鞍山市局和省局,得到上级局的高度认可,在**年全省农业税征收工作会议上省局已确定在全省地税系统推广我们的经验。在开创农业特产税新的征收模式中我们海城局迈出了较大步子,也为农村税费改革趟出了路子。二是努力创新契税征收的新方法,契税征收虽属农业四税征管范筹,但随着城市房地产业的兴起和固定资产投资规模的不断扩大,契税征收工作已经发生了根本变化,针对这种变化,我与农税科的同志一道,制定和完善了一套以城市商品房买卖为重点,以部门代征为手段,以微机管理为依托,以发票控制为重点的契税征管体系,并在实践中发挥了非常积极的作用,**年共组织契税收入**万元,同比增长*%,创下契税年度征收一个新的纪录。为此鞍山市局已经责成我们总结经验上报,做为农业四税征收中的一个创新型的经验加以推广。同时,近三年我们在耕地占用税的征收也有了较大创新比如在代征工作上,在耕地占用税的清理上都相应采取了有效措施,仅今年上半年我们就清理陈欠税**万元,到*月底,完成耕地占用税**万元,超额完成全年计划,连续三年,我们局都全口径完成农业四税征收计划。而且是高比率增长,高净增额增长。

三、着眼全局,抓好三项落实

除了农税、社保两项主业外,我协助一把手抓监察,抓行政,这里边主要就是三项工作:一是全面落实精神文明创建工作,我们局的精神文明创建工作是有着辉煌历史和光荣传统的,局党组和一把手是高度重视的,如何在原有的基础上长期保持我们的荣誉,也需要有一个不断创新的过程,三年来,在一把手的直接指挥下,我与监察科的同志们认真研究制定了各类《精神文明建设活动方案》,重点就是以“三讲”和“xxxx”为统帅;以创建行业文明为目标;以职业道德和规范服务为载体;以地税文化建设为重点的创建方案,并在实际工作中加以全面落实。比如在“xxxx”的学习领会上,我们组织干部认真反复学习xx大报告;在职业道德和规范服务上进一步强化优质服务和标准化服务;在地税文化建设上进一步改善了荣誉室、阅览室、游艺室等基础设施,并组织了两次大规模的文学、书画、摄影比赛,极大地丰富了地税干部的文化生活,使我们的精神文明创建活动不断深化。为此省地税系统在我局召开了精神文明建设现场会,国家人事部、国家税务总局授予我们局“先进集体”称号,辽宁省委、省政府经验收再次确认我们局为“辽宁省精神文明建设标兵单位”,西柳分局也被确认为国家“青年文明号”,南台分局被树为海城市“规范服务示范点”。这些成绩的取得,标志着我们精神文明建设工作继续沿着健康的道路不断发展。二是全面落实党风廉政建设和纠风工作,地税干部队伍的廉政建设是我们一项长期的任务,在抓队伍上,我协助一把手重点是抓廉政,抓纠风,从思想教育入手,从严格制度上下硬功夫,从纠风上找突破口,开展了以防腐拒变为主要内容的廉政教育,完善了以两权监督为内容的制度建设,落实了以整顿工作纪律为内容的明查暗访措施,推进了以追究行政执法过错为内容的执法责任追究制,近三年,共处理违纪案件

6起,处理各类违纪人员7人。对全局干部自觉加强廉政意识,严格自我约束都起到了很大作用。三是全面落实行政管理工作,开展了以推进办公自动化为主的行政管理基础建设,并正在取得进展,同时在车辆管理;食堂管理;资产管理;物业管理;备品管理;环境管理;安全保障都有了全面加强。特别是资产管理这块,去年下了很大力气,基本搞清了我们的家底,这里办公室的同志付出了大量工作。

总之,三年来,我在党组的领导下积极开展本职工作,令人高兴的是我们班子成员相互支持,密切协作;令人满意的是科室领导、基层领导能力强、水平高;令人感动的是我们的一般干部负重奋进,不计得失,一心扑在工作上,这些才是我本人和我们地税事业不断取得进步的根本。

三年的任职期结束了,一个轮回后又将有一个新的挑战,如果我能够得到上级局认可和同志们的支持,继续担任现有职务的话,我将一如既往地做好本职工作。xx年局党组已经提出了;全面规范、重点突破、与时俱进、再创辉煌的总体工作思路。根据这个思路,我在新的任职期内的工作开局也有一个想法即“推进改革、规范征管、强化创新、服务全局”。

第三篇:某地税局局长述职报告

总之,三年来,我在党组的领导下积极开展本职工作,令人高兴的是我们班子成员相互支持,密切协作;令人满意的是科室领导、基层领导能力强、水平高;令人感动的是我们的一般干部负重奋进,不计得失,一心扑在工作上,这些才是我本人和我们地税事业不断取得进步的根本。

三年的任职期结束了,一个轮回后又将有一个新的挑战,如果我能够得到上级局认可和同志们的支持,继续担任现有职务的话,我将一如既往地做好本职工作。2014年局党组已经提出了;全面规范、重点突破、与时俱进、再创辉煌的总体工作思路。根据这个思路,我在新的任职期内的工作开局也有一个想法即“推进改革、规范征管、强化创新、服务全局”。

第一、积极推进农业税收的改革进程,农村税费改革任务是非常艰巨的,是国家的大政方针,这项工作应该成为今年工作的重中之重,我们争取在推进改革的进程中,打基储上档次,把这项工作做为海城地税一个创牌子,创荣誉的大事来抓。

第二、精神文明建设要有创新,在“三个代表”的重要思想指导下与时俱进,与时俱进就是创新,精神文明创新要以我们行业为重点;抓养成、抓载体、抓道德、抓服务,辅之以廉洁自律和制度建设,把队伍建设推向一个新阶段。

第四、扎实工作服务全局,在不断推办公信息化的基础上,进一步树立服务意识,以自己所能为各单位和全体干部服务,争取在新的一年里全面完成局党组交给的工作任务。

第四篇:地税局局长述职报告

xx年,是我到xx市地税局工作的第5个年头。自己作为负责全面工作的党组书记、局长,能在省局和市委、市政府的正确领导下,本着对地税事业历史负责、对区域经济发展负责、对干部职工切身利益负责的责任意识,紧紧依靠班子的集体力量,认真履行岗位工作职责,较好地完成了组织税费收入和深化税收征管改革等任务,推动了全市地方税收事业的健康发展。下面从五个方面进行述职,请审议。

(一)坚持政治理论学习,积淀开拓进取的思想底蕴

实践使我体会到,科学理论是解放思想、创新思维的指南。为此,能把政治理论学习作为贯彻执行党的路线、方针、政策和纪律的基础,带头参加各种政治理论学习,尤其是在保持共产党员先进性教育中能够认真学习“三个代表”重要思想,系统学习党的基本理论、基本纲领和基本路线,并结合税收工作实践认真备课,为广大党员上党课。教育期间,亲自抓动员,搞总结,与有关部门一起研究整改方案,建立长效机制。同时,督促全系统政治学习制度的落实,用科学理论武装干部职工头脑,指导税收工作实践。我们局能在收入、改革任务较重的情况下发展进步,从某种意义上讲得益于学习。自己不仅注重向书本学习,更注重向实践学习,向班子其他成员学习,向系统内外的先进典型学习。学习使我开阔了政治视野,坚定了理想信念,增强了政治敏锐性,提高了在复杂情况下把握全局和统筹工作的能力,较好地树立了大局意识、发展意识和服务意识,为带领全局开拓进取积淀了思想底蕴。

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二、坚持正确的政绩观,努力消除政绩中的水分

最近几年,经过全系统干部职工的共同努力,全市地方税收工作发展势头良好,税费收入在均衡入库的前提下平均以18.7%的速度递增,税收征管改革取得突破性进展,税收软环境不断优化,干部队伍建设有了长足的进步,在全省地税系统目标管理考核中名列第三,跨入全国精神文明建设和全国群众性体育活动先进行列,市委指派工作组专门总结我们局“服务经济建设,争创三个一流”的工作经验,新华社、人民日报、中央电视台、经济参考报等新闻媒体多次对我们局的工作进行专题报道。在成绩和荣誉面前,自己并没有沾沾自喜,相反却感到有一种无形的压力,甚至有“高处不胜寒”的感觉。任何事物都有两重性,成绩和荣誉也是如此,既能使人产生成就感,增添继续前进的动力,也能使人陶醉或固步自封。所以,我们要求全局保持清醒的头脑,从荣誉的光环中走出来,公开承认问题并放大问题的危害,不断蒸发工作政绩中的水分。我们重申,队伍建设要降至冰点求发展,征管基础要从零做起抓规范。要求全系统客观评价工作,准确定位自我,不断确立新的工作思路和工作目标。

三、坚持民主集中制,发挥班子整体功能

个人力量有限,集体智慧无穷。调动每一名班子成员积极性,发挥每一名班子成员的创造力,是完成任务、成就事业的关键。最近几年,我们局担负组织税费收入和全国新一轮税收征管改革试点双重任务,工作交叉,矛盾交织,压力很大。由于班子成员各尽其职,各负其责,主动承载工作重力,使各种矛盾得到了及时有效的化解,保证了各项工作任务的顺利完成。实践证明,我们班子成员的个人素质都比较高,具有独挡一面的工作能力。只要让大家放手工作,没有解决不了的工作难题。基于这种认识,自己除了坚持集体议决重大事项,还最大限度地发挥每一名班子成员的智慧潜能。去年,调整党组成员分工,我不再直接分管人事、财务等工作,而是腾出更多的精力去思考全局性工作。为了坚持民主集中制原则,在保持共产党员先进性教育期间,我们召开了班子专题民主生活会,班子成员在认真开展自我批评的基础上,指名道姓地开展相互批评。参加此会的原市委组织部部长、现市政协副主席张晚成同志对我们的做法给予了很高的评价,声称这样的会议已多年不见。为了防止个人说了算,在研究干部使用、奖金分配、先进评比、税收减免、违章处罚等重要问题时,自己注重广开言路,在会前与班子成员沟通,在会上充分听取班子成员和主管部门的意见,不做“先入为主”的表态性、引导性发言。由于较好地坚持了集体领导的原则,促进了班子团结与工作合力的形成,提高了决策质量和班子的集体威信,为推动地税事业的健康发展提供了组织保障。

四、坚持人格带队,建立和谐的干群关系

“群众利益无小事”。在实际工作中,自己能够认真贯彻“三个代表”重要思想,按照市局党组提出的“群众想的领导办,班子想的群众干”的干群关系准则,关心、体谅基层困难,积极为干部职工办实事。基层是地税大厦的基石,是我们一切工作的出发点和落脚点。去年,我能较好地坚持《市局领导干部下基层巡视制度》,经常带着课题下基层调查研究,面对面地解决基层急需解决的问题。开始推行税收管理“三项制度”时,部分基层干部理解不深,行动不快。我多次到基层局(所)讲解“三项制度”,推动基层抓好落实。针对改革后基层所裁减近半的实际,我责成机关有关部门在调查研究的基础上制定基层建设规划和指导意见,明确基层建设标准,开展“争创五星级地税所(分局)”活动,增强了基层、基础建设活力。同时,为城区6个基层所解决了交通工具问题。由于区域经济发展不平衡,部分单位税务经费严重不足,干部职工的奖金和福利待遇受到一定的影响。自己多次出面与地方党委、政府主要领导共同研究,为部分基层局拓宽了经费来源渠道。每逢重大节日,自己能与同班子成员一道深入基层一线慰问干部职工。去年,积极筹措经费,更新了部分工作用车,为干部职工报销了学费,完善了职工集体购买的商住楼小区建设,加强了职工食堂管理,开展了一系列有益于职工身心建康的文体活动,使大家对这个充满生机与活力的集体更加热爱。

五、坚持严于律己,在勤政廉政上率先垂范

为了加强党风廉政建设,自己注意检点言行,努力以勤勉敬业和清政廉洁的形象取信于干部职工。我家在xx,有3位老人年事已高,岳父母长年有病生活难已自理。由于离家较远,平时基本上无法照顾老人。尽管这样,能够严格要求自己,早出晚归,从未因个人事情影响工作。相反,却因为工作繁忙而经常加班加点。我深知,作为单位一把手,仅有勤政是远远不够的,还必须在廉政上率先垂范。因此,自己能够淡泊名利,树立正确的权力观、利益观,在工作中合理分权,慎重用权,尽可能地消除权力带来的负面影响。同时,增强权力运行的透明度,加强对权力运行全过程的内外监督。

各位领导和同志们,以上是我个人xx年履行工作职责的主要情况,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但距离上级要求和干部职工期望还存在一定的差距,如对税收客观规律需要进一步认识,驾驭税收工作能力有待进一步增强,在干部队伍建设上还存在诸多薄弱环节,自己有决心在今后的工作中认真加以解决。今年,是落实“十一五”规划的开局起步之年,我将根据省局和市委、市政府的统一部署,在班子集体领导下,用科学发展观统领地方税务工作,加大执行力,增强创新力,扎实推进我市地方税收事业的全面发展,为促进我市的经济发展和社会进步做出新的更大贡献!

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